Ücretsiz ATS analizi

CV’n bir ATS’den geçer mi? Saniyeler içinde öğren.

PDF, DOCX ya da TXT dosyanı bırak. Yaygın kabul gören CV skorlama modeli ve katı ATS kurallarıyla puanlayalım; neyin eksik olduğunu ve nasıl düzelteceğini gösterelim.

Dosyan cihazından çıkmaz · Kayıt yok
CV’ni buraya sürükle ya da dosya seçPDF, DOCX, TXT · en fazla 10 MBPanodan dosya yapıştırmak da olur (⌘/Ctrl + V).

Nasıl puanlıyoruz?

ATS’ler CV’ni önce düz metne çevirir, sonra alanlara ayırır. Skor, Jobscan / Resume Worded’ın beş kategorili yapısını ve katı ATS biçim kurallarını izler; ağırlıklar iş ilanı eklenip eklenmemesine göre raporda gösterilir.

01

Biçim & ATS uyumu

Metin okunabilirliği, tek kolon, tablo/metin kutusu/görsel/ikon, standart font, punto, kenar boşluğu, header/footer.

02

Aranabilirlik

İletişim bilgileri, özet, standart bölüm başlıkları, unvan eşleşmesi, tarih biçimi, eğitim ve ters kronolojik sıra.

03

Hard skills

İlandaki teknik/mesleki anahtar kelimeler; deneyim maddelerinde bağlamıyla kullanım ve kısaltmaların açılımı.

04

Soft skills

İlandaki kişisel yetkinlikler (iletişim, liderlik, problem çözme…) ve bunların somut örneklerle gösterilmesi.

05

İşe alımcı ipuçları

Ölçülebilir sonuçlar, eylem fiilleri, madde yapısı, klişe ifadeler, ton ve uzunluk.

Okunamayan belgeler için tavan uygulanır: seçilebilir metin yoksa en fazla 20, birden çok kritik yerleşim hatasında en fazla 64 puan.